新年的钟声即将敲响，新城街道基层党建工作迎来了一场特殊的年末大考。1月19日下午，新城街道组织召开2022年度党组织书记抓党建述职评议会，在51个党组织书记书面述职的基础上，朝阳社区、金川社区、安火路社区、白庙村、征收办和两违管控队、红河建设工程有限公司等6个村（社区）、机关和两新组织党组织书记，就2022年度履行党建工作责任情况进行现场述职。
此次述职评议，既是对2022年街道基层党建全面深入的“盘点”，更是一场走向前台的“考试”。述职中，6位党组织书记聚焦年度党建工作任务，从研究谋划、责任落实、特色亮点、破解难题等方面，纷纷“亮”出成绩单、“晒”出问题表、“绘”出计划图，交出了一份高质量的基层党建年度“答卷”。“针对基层治理难题，社区党组织积极探索实施“红色物业”培育工程，强化物业党建联建，居民幸福指数不断提高。”安火路社区党总支部书记夏成红坦言，通过精心培育“红色物业”，有效提升了社区治理能力和服务水平……“只满足于完成上级部署的任务，围绕新形势、解决新问题、探索新载体的主动性还不够。”“组织开展的活动缺少创新和载体，吸引力和凝聚力不够。”同时，述职的党组织书记在查摆问题、剖析原因时，开诚布公、毫不回避。
根据现场述职和工作实际情况，街道党工委组织委员杨申勇对党的建设工作存在的问题进行点评，纪工委书记汪金文对党风廉政建设工作点评的同时，安排部署了2023年第一季度党风廉政建设工作。点评精准全面，既肯定特色亮点工作，又指出存在问题不足，在面对面、实打实的“盘点交账”中传导压力、激发动力。
街道党工委书记刘长平要求，各党组织书记要持续抓牢政治建设。坚定政治立场、坚守政治规矩，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，履行好党建工作第一责任人的职责。要持续提升主责意识。带头落实党的基本制度，严格遵守党纪党规，深化干部作风建设，主动扛牢主责、抓紧主业、当好主角。要持续强化担当作为。按照党工委的决策部署，积极推动基层党组织标准化规范化建设，抓好党员教育和管理，创新“主题党日＋”模式，不断筑牢党建“根基”。要持续抓好整改提升。以本次述职评议为契机，找准找实存在问题，逐项分析研判，建立问题清单，制定整改方案，细化整改措施，明确时限要求，全面抓好整改落实。要将党建与中心工作相结合，以高质量党建引领各项事业高质量发展。
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